11月26日,麦忒教育负有“严格”盛名的《麦忒小红帽新员工培训》培训项目在麦忒小红帽柳州分公司启动,据了解本次培训将邀请麦忒小红帽董事局主席在内的来自各业务条线的13名管理干部作为讲师入营,与麦忒小红帽20名园长,130余名新员工一同参加了培训,从11月26日开始至12月5日,为期共计10天。
“我们是什么?我们是人,我们是中国人、我们是教育匠人。”开课第一天,作为麦忒教育创始人、麦忒小红帽董事局主席的张萌雨便在开讲前给每一位麦忒小红帽员工传达了作为教育工作者的使命,“我们为什么而教育?为中华之崛起而教育。”
为中华崛起而育人的这一教育观,让在场参与培训的园长、老师尤为感动,张萌雨为教书育人赋予了极大的意义,除了一贯坚持的教育初心和教育梦想,麦忒员工将矢志不渝的跟随在张萌雨身后,坚信这一伟大的教育理念。
从2005年创办麦忒教育至今,麦忒教育已经走过了13年的时间,这次培训,让麦忒小红帽成员间彼此的了解更深了,彼此的关系更近了,彼此的心更暖了。
麦忒小红帽的合并不仅为麦忒小红帽园区的发展带了无限动力,还让园区中的园长老师更像家人,彼此体恤,互为成长,为麦忒小红帽的发展带来无限动力。
开讲当天,在麦忒小红帽张萌雨主席的带领下,麦忒小红帽参训讲师和新员工在现场诵读这一段激扬的《少年中国说》,作为一名教育工作者,张萌雨在现场不无感慨的讲到,“教师美,少年壮,未来责任全在我少年,今日之责任全在我教师,我们做的不是一份工作,而是民族振兴国家繁荣人类进步的伟大事业,我能为我有机会参与其中而深感幸运和自豪。”
大家在张主席的带领下,齐声朗诵,每个人神态肃穆,教书育人这条道路,既是一条光荣的路,也是一条艰难的路,而麦忒小红帽的家人彼此携手一起走,未来除了工抵风雨,还将一同享受荣耀之光。
过去的13年里,麦忒教育一直坚持为园区、家长、幼儿持续优质的输出高质量的教育内容,以完备标准的教育体系培养园区内每一名老师,而与小红帽合并后,麦忒小红帽仍将延续此前优选课程内容方案和优质的人才培养计划。
据了解,麦忒小红帽新员工培训是麦忒小红帽集团内部教学应用的标准化执行力培训项目,培训内容包含园区运营管理、教育教学实操、市场销售突破、家长标准交付、麦忒小红帽标准化管理、育者有其园自我管理法等6大领域18门课程的综合封闭培训。
同时,本次培训也是麦忒小红帽提倡的自我管理的开端,即如何通过自我管理、自我赋能,成就自我的成长与个人在整个麦忒小红帽任职期间职业规划的发展。
麦忒小红帽董事局主席张萌雨在讲话中谈到麦忒与小红帽因共同使命而走到了一起,麦忒和小红帽对于教育初心的坚持,对于未来教育的愿景,都让彼此更加紧密。“我想说,我们来自五湖四海,为了同一种使命聚到一起,我们用密语彼此识别,那就是麦忒,那就是小红帽。“
培训中张萌雨还表示,教育是终其一生找到自己的过程,要通过教育去召唤觉醒,教育工作者要做到的便是帮助每一个宝宝做最好的自己,帮助每个妈妈认识自己、接纳自己、成就自己,就如同小红帽故事中小红帽的重生。
据悉在本次培训中,各条线业务带头人被邀请到培训课堂,为新学员分享自己的成长故事,同时现场学员还被分组,实战演练了教育课程中的培训理论和方法。
在园区运营管理、教育教学实操、育者有其园自我管理等授课环节中,讲师带领大家一步步接近“管理的真相”,即“日常工作项目化、项目工作流程化、流程工作标准化”的整体思路,充分提升了新员工在教学中的实战能力并强化了员工的自我管理意识和结果导向意识。
课程分享结束后,在场的所有学员都被张主席的教育观点和理念深深折服,有学员现场表示,听完张主席的讲话,就如醍醐灌顶一般。
而在张主席的鼓励、引导和关怀下,麦忒小红帽的家人们更加团结友爱,分享现场弥漫着浓浓的爱意,在张主席温柔的话语中,所有学员都握住了身旁人的手,他们有着相同的教育愿景,有着一致的前进方向,他们众志成城对未来充满信心。星星之火可以燎原,而中国教育更因为有这样一群伟大的教育工作者而更有希望。