让每个孩子都在这里快乐成长
——记小红帽幼教集团2015年年终园长培训会圆满成功
20年不到的时间里，小红帽幼教集团在全国已拥有107所分园。一个民办幼儿园发展到这样的规模实属不易，而小红帽幼教集团却不满足于这样的成绩，面对高速发展的信息时代，其积极探索应如何给孩子更好的教育。
培训会场（小红帽高新区幼儿园）
内外兼修立足孩子的实际需求
现今，小红帽幼教集团开始了对于多元取向课程模式的探索。21日，小红帽幼教集团结合自身园长培训会所需，发起举办了一场名为《伸向蓝天扎根教育》的主题公益讲座，邀请广西民办学前教育专业委员会秘书长、南宁市多元普惠幼儿园园长班授课专家谢红梅担任主讲人。与此同时，我集团还力邀柳州各城区200多名民办幼儿园代表一同交流学习。此消息一将发出，就受到学前教育界的关注，广西民办教育协会总顾问孙海潮、广西民办教育协会学前教育专业委员会理事长李小邕等嘉宾均出席了本次讲座。
出席本次小红帽幼教集团公益讲座的嘉宾
讲座中，谢老师生动有趣的讲解让在场人员深觉受益匪浅，她表示：“今天的每一个孩子都可能成为明天的骄傲，而幼儿教师作为孩子大脑建构的工程师，不仅仅要把知识传授给孩子，还要思考儿童真正需要的是什么，如何结合本地特色让孩子学到更多更有用的知识文化及生活技能。”
广西民办学前教育专业委员会秘书长、南宁市多元普惠幼儿园园长班授课专家谢红梅
我集团副总裁潘虹表示：“现今时代做教育，特别是学前教育，不仅要做好服务，更要内外兼修，在做好保育工作的基础上，更要注重专业内涵的提升。现在我们的保育 、师资 、环境等各方面都比较成熟了，就要加强每一位在职园长及老师的内在培养，从园本课程研究入手，让教育能够不拘泥于课本，更加贴近孩子们的实际生活。作为一个幼教集团，我们都要以长远的发展来考量，我们不仅要发展壮大我们自己，还希望能够与各城区的民办园加强沟通 、资源共享 、相互促进 、共同进步，在整个民办学前教育界起到模范带头作用。”
小红帽幼教集团副总裁、总园长潘虹
特色办园为孩子的成长塑造摇篮
15年，集团定为“学习年”。无论总部员工，还是下属园园长都收获满满。借此之际，22日上午总部部门主管与参加区内外培训的园长们分别就“部门话题”、“学习心得”与大家进行分享。特别是集团财务部，在15年结合实际操作，针对财务制度进行了大量修改，成功研发小红帽内部银行以及极速管理软件票据打印功能。对此，集团财务部总监刘谏华将新制度和软件的功能和好处做了说明，并把试行过程中遇到的问题做了解释，希望各位园长能理解和支持工作。除此之外，从培训中收益的园长们积极地上台演说，15年刚入职的总部男体育专职教师选派了黎辉作为代表进行了体育课程汇报，大家乐享其成地将自身所学到的新知识、新技能、新颖特色理念与在座的诸位一同分享。
小红帽幼教集团财务部总监刘谏华
集团各部门与园长分享学习心得
下午，集团副总裁刘胜明也来到了会场，就当前经济发展与市场竞争情况和在座的园长分析了特色办园的重要性。他说，“酒好也怕巷子深，幼儿园有特色才能具备竞争力。我们可从小红帽5D童话启蒙教育中寻找出一种符合自身园所的特色。多做活动，多宣传，不单兼内还要聚外，将特色做到极致才能生存发展。”接着，集团副总裁潘虹针对园长们15年的工作情况作出总结，陟罚臧否。同时，她对2016年（上半年）总园长工作重点进行讲述，强调了园长考核制度已进行了调整，在16年，我们要提升学习，打造内涵，达到全园标准示范等级，凸显特色建造童话乐园，试探“园本课程”研究，科研兴园。
小红帽幼教集团副总裁刘胜明
最后，进行工作表彰。看着这一份份沉甸甸的荣誉，潘副总裁感谢区域长们的辛勤付出，为此流下感动的泪水。顷刻间，会场上响起雷鸣般的掌声，为我们有这么出色的园长们感到骄傲与自豪，也为此次园长培训会画上圆满的句号。
参培人员集体合影留念 |
