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二月、三月份
1、做好春季学期的招生报名工作。
2、做好家长、新生幼儿来园的情绪稳定工作。
3、收集宝宝体检表及做好各班宝宝的花名册、上缴园办，并向总部汇报。
4、根据总部要求：继续学习幼儿园一日活动规范操作（期末全面验收），培养幼儿良好的生活学习习惯。
5、继续组织教师学习《幼儿园教师专业标准》、《小红帽幼儿园教师工作安排》及各种规章制度、岗位制度、客户管理知识、组织教师学习师德、安全教育常识。
6、园内成立教科研小组，试探“园本课程”研究，积极配合并完成研究会主导的科研任务。
7、开展各种兴趣班及成立舞蹈队，做好人员安排工作。
8、结合总部计划做好“教学主题环境创设”+区角更创操作，体现童话乐园的特色，要常态化，教学备课和家长园地、宣传版报和教师业务学习培训等。
9、小木偶剧场继续保持良好操作。
10、坚持放学前的赞美活动。
11、做好多元普惠幼儿园的升级环境创设工作。
12、跟班检查一日操作规范——入园接待、晨间活动、午睡、离园。
四月份：
1、6.1晚会节目的筛选“六一系列童话艺术节”活动制定。
2、开展亲子春游活动。
3、手偶剧场每月正常开演、第一季度家长助教活动。
4、完成夏季系列主题环境创设。
5、检查各班教学工作的进度与课程实施。
6、做好“教学反馈”及“家园联系册”的填写及发放工作。
7、跟班检查一日操作规范——区域活动、盥洗入厕、喝水、进餐。
五月份：
1、“五四青年节”及“感恩妈妈”母亲节活动。
2、继续开展童话节系列活动+五月小木偶剧场+招生活动+庆6.1系列活动。
3、展示兴趣班作品，让家长观摩兴趣班。
4、加紧“六一”节目的排练、检查。
5、“第二季度教学主题环境更新创设+区角更创操作”
6、“六一”晚会的准备工作。
7、检查一日活动操作规范——区域活动、进餐
六月份：
1、庆祝“六一”活动。
2、进行优质示范课展示活动。
3、准备家长开放日活动。
4、手偶剧场正常开演，第二季度家长助教活动。
5、按计划做好暑假班及秋季招生工作。
6、配合总部完成小红帽《员工上岗资格证》认定、发证工作。
7、检查一日活动操作规范——集体教学活动、午睡、喝水。
8、做好“教学反馈”及“家园联系册”的填写及发放工作
七月份：
1、做好期末汇报和毕业班的“毕业典礼”工作。
2、做好期末“家园联系手册”填写及期末宝宝评定工作。
3、关于区域常规使用跟踪及汇总，考核一日常规的操作验收。
4、收集各班教师的期末总结。
5、做好暑假班开班工作。
八月份：
1、按总部要求做好秋季开学准备工作。 2、做好教学类档案收集与归档工作。 |
