您当前位:小红帽连锁幼儿园首页>>各地小红帽幼儿园>>小红帽柳城第二幼儿园>>学期计划
 
姓名:樊小玲
办公电话:
0772-7610928
 
 
园长寄语: 在这个充满快乐的孩子乐园里,我愿用心去呵护,用爱去浇灌,让我的宝贝们在我们的童话王国里健康快乐的成长  
 
柳城县小红帽第二幼儿园2016年秋季学期园务工作计划

通讯员:  阅读:308     发布时间:2016/9/12
    
                         2016年秋季学期园务工作计划
                                                     ——樊小玲
                                                     2016年8月26日
 一、指导思想:
  坚持以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导,结合本园实际情况,将以“安全第一、狠抓常规、课题研究、依托主题、园本培训、寻求特色、保证质量”为主,以建设富有内涵校园为目标,围绕新学期县幼教工作精神和园务工作思路,扎实创新地开展保教工作,促进教师整体专业水平的提高,优化幼儿一日保教工作,形成本园教育特色。
二、工作目标:
1、确保幼儿安全第一,增强对幼儿生命安全与心理健康教育的意识,创平安校园;
2、结合秋季季节特征,探索创设具有地方特色的校园文化;
3、结合养成教育,培养幼儿良好的生活、学习、游戏、锻炼常规和习惯;
4、加强保教常规工作,规范组织一日活动,提升保教质量;
5、继续依托“讲童话、唱童话、演童话、跳童话、说童话”为主题,以打造童话剧和绘画为主线,形成园本特色;
6、以学习与发展课程为契机,开展形式多样、内容丰富的园本教研以研促教,更新教师观念,培训教师,规范一日活动;
7、增进家园沟通与协作,构建良好家园共育模式;
9、加强秋季户外运动与锻炼,坚持开展赤脚活动,促进幼儿运动水平与增强幼儿体质;
10、优化一日保教规范,以示范园的管理模式来规范幼儿园。  
11、积极参加省、地、市、县各类竞赛活动,以赛带研,促进教师专业水平。
三、主要措施及内容:
(一)保育与卫生保健工作
  1、加强保育员培训学习与操作技能训练,利用每月培训,开展系列专业培训学习、师带徒学习、经验交流、技能竞赛等,促进保育员在知识与技能上的专业化水平。
  2、加强对日常卫生消毒工作的督查工作。采取每两周一个督查重点,发现问题、督导整改、促进落实,规范常规工作。
  3、增强保教协调性。规范保育员和教师保教工作,使双方明确职责要求,做到保中有教,教中有保,保教协调配合。
  4、做好秋季疾病预防工作。通过知识宣传、加强晨检、卫生消毒、及时隔离等措施有效防控各种传染疾病的侵袭,坚持开展晨练活动,提高幼儿身体免疫力,让幼儿健康快乐成长。
  5、加强对保健员工作的督查与指导。
(二)常规教育教学工作
  1、教师要严格执行一日保教规范工作程序,分时间段分板块进行一日保教规范操作,按一星期一项一日保教规范板块强化实施一日保教规范工作。自觉落实周计划安排,日常教学要深入扎实,认真做到每天课前有计划、教案、教具的准备,活动落实到位,观察反馈及时,反思小结深入,树立常规教学规范意识。
  2、抓好养成教育,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。
  3、以《3——6岁儿童学习与发展指南》为参照,树立一日活动皆课程的大课程观,重视一日活动的开展。
  4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导,发展幼儿运动能力。尝试将户外锻炼与秋季运动会相结合,以全园游戏大串联、设置游戏点的形式开展,幼儿自由选择参与游戏。
  5、充分发挥功能室作用。
(三)教科研工作:
  1、继续深入开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、交流研讨、相互听课的形式开展。
  2、继续落实和开展课题研究,以《一日保教规范》为参照,由年级主任和组长精心制定教学计划,带领本组成员共同探讨落实。
  3、调整课时安排:各年龄组每周共15次集体活动,具体安排(略)
  4、改革备课方式。教师实行分层备课,工作5年以下的教师备详案;工作5年以上的经验型教师备简案;组长及骨干教师备反思性教案。
  5、深入开展课题研究。课题将要结题,下一段要将实验成果应用于教学。上半年,我们已经对区域活动进行了探索,在区域的建构、规则的建立上有一些成绩,本期重点侧重于幼儿一日保教规范的实施、区域活动的组织策略、方法、幼儿交往能力等。
(四)师训工作。
  1、对新教师送总部进行岗前培训,并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀教师学习的形式帮助新教师尽快适应与胜任本岗工作。
  2、鼓励教师多种途径的学习,特别是优质活动观摩后,不仅仅是交流,还要在本班组织此活动,在实践中得到提高。
(五)家长工作
  1、成立新一届家长学校委员会、家长委员会、伙食委员会、充分发挥其职能作用,搭建家园联动的平台。
  2、家园沟通与联系,增强家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必须实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。
  3、分层分批开展家长培训,帮助家长提升家教理念,掌握科学育儿方法,一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。
  4、充分利用家庭、社区教育资源,开展丰富多彩的家园互动活动。如、教师节尊师重教主题教育活动、重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子游戏、社会体验活动、迎新年看木偶剧活动、迎新年家长代表茶话会活动等。
(六)德育工作
  1、本期将继续开展每周一的升旗仪式、国旗下面讲故事活动,每周五的故事会活动、每月一次的给力宝宝舞台秀活动、每天离园前的赞美活动、明星宝宝的评选活动、加强活动组织与落实,提升活动实效。在时间分配、组织人员安排上沿用上期模式,调动组长参与主持的积极性,展现不同风格的组织形式。
2、尝试开展养成教育课程,以系统、规范的课程教育引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的个性品质和树立积极乐观的人生态度。
3、做实德育课题《将德育渗透在幼儿一日活动各个环节之中》,通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教育、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。
四、月工作安排
九月份:
1、校园环境、班级环境布置。
2、招生、编班,稳定幼儿情绪。
3、配置班级用品。
4、检查班级卫生消毒情况。
5、分发班级教材、用书、玩具。
6、新聘教师培训学习。
7、开展赤脚活动
8、离园前的赞美常态化操作
9、建立班级常规,常规教育督查。
10、每周一的升旗仪式及国旗下讲故事。
11、教师节尊师重教为主题的教育活动
12、教师节员工活动。
13、开展中秋节美食分享活动
14、学习新操
15、召开家长会。
16、完成各部门、班级及个人工作计划
17、继续落实一日活动保教规范、强化一日保教“来园准备、入园接待及晨间活动、盥洗如厕”
18、小舞台:开心宝贝秀起来
十月份:
1、主题式课程公开课比赛
2、家长委员、家长教师、伙食委员代表座谈会。
3、继续开展课题研究。
4、“孝亲感恩”重阳节
5、志愿者“重阳节慰光荣院老人活动”
6、继续学习《3—6岁儿童学习与发展指南》。
7、赤脚活动常态化开展
8、每周一的升旗仪式及国旗下讲故事。
9、尝试户外游戏大串联。(请总部体能教师)
10、家长主题培训
11、家长助教入园助教。
12、每周五下午的故事会活动
13、离园前的赞美每天开展。
14、体能课程观摩实践课(总部体能教师)
15、秋季运动会的筹备和计划工作
16、继续落实一日活动保教规范、强化一日保教“进餐、集体教学、区活动、运动”
17、小舞台:开心宝贝秀起来
十一月份:
1、筹备并举行幼儿秋季运动会。
2、课题研究。
3、教师基本功比赛。
4、家长主题培训
5、家长助教进园助教活动。
6、班级常规督导检查。
7、赤脚活动常态化开展。
8、升旗仪式,国旗下面讲故事。
9、离园前的赞美每天开展
10、周五故事会活动
11、继续落实一日活动保教规范、强化一日保教“喝水、午睡、离园”
12、小舞台:开心宝贝秀起来
13、青干班培训学习
14、园长竟选会
十二月份:
1、教师专业标准知识大比拼。
2、班级常规督导检查。
3、验收一日保教规范工作。
4、小舞台:开心宝贝秀起来
5、家长开放日活动。
6、各班区域活动观摩。
7、庆元旦,迎新年亲子游园活动(招生宣传活动)
8、制定招生营销方案,做好招生宣传工作
元月份:
1、看木偶迎新年文艺演出活动
2、班级期末汇报活动
3、保教人员考核。
4、学期末幼儿评定工作。
5、期末总结、资料归档工作
6、家长代表茶话会
                                              柳城小红帽第二幼儿园

返回
小红帽幼教集团版权所有
小红帽幼儿教育研究会 小红帽幼儿教育连锁机构
桂ICP备13002292号-1