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关键词：学习提升、加强内涵、夯实基础、标准规范
童话乐园、传承美德、科研兴园、以赛促进
A、各年级组：
1、园内教科研小组
（1）尝试“园本课程”研究
（2）初探“幼儿角色游戏”
（3）尝试操作“体验式家长会”
2、一日活动保教规范复查认定迎检、表彰优秀班级
3、凸显特色 — 童话乐园：
⑴ 4月份起围绕“善、诚”（策划）筹备“六一童话艺术节”及毕业文艺晚会。
⑵ 5月23日 -----6月1日之间操作 “六一童话艺术节”
⑶ 赤脚活动每日正常开展、幼儿收纳习惯每日坚持训练
⑷ 放学前的赞美每日继续操作
（5） 手偶剧场每月正常开演
（6） 家长助教，每季度常态操作
4、5月15日招生营销方案审定，5月20日------6月30日招生月
5、教师自我成长：
（1）幼儿阅读习惯及收纳习惯培养技能探索交流
（2）教师阅读习惯养成之每周读书日、每月读书分享日
（备注：第一季度为传统美德之“修身”篇、第二季度为传统美德之“齐家”篇、第三、四季度为传统美德之“治国”篇）
6、参加区域赛事：
（1）5—6月童话乐园之大厅文化创设比赛,并参加6-7月份区域赛。
（2）6—7月一日活动保教规范知识技能竞赛（一）（备注：A1—A5部分），并参加7-8月份区域赛。
（3）3-4月份“变废为宝”区域角材料制作比赛（拍摄制作过程 + 现场成品亮相）并选出优秀作品参加区域比赛，各班进行环境创设比赛，评出最具特色班级。
（4）5—6月各年龄段幼儿民族（风情）特色操节创编比赛并参加7-8月份区域赛。
（5）5-6月份全园幼儿自理能力比赛。（园内）
B、人力资源：
（1）优化教师培训体系
（2）持证上岗管理过滤优化，新员工和未经过总部培训的员工送总部培训，确保持证上岗率100%。
教研部：
2月17日—2月24日对员工环创设计及学期教研计划研讨系列培训
4月22日 — 4月23日青年干部培训班推选（园长负责）
4月24日 园长竞选推选（园长负责）
4月份对新入职教师（黄蓉、覃梅芬、龙秋明）指导培训+考评（韦主任、黄主任）
C、评优（办公室主导）：
参加集团各岗位“最美人物”、“感动人物”评选活动
D、大型活动：
1、艺术节。
2、毕业文艺晚会。
3、年级组操节创编比赛。
4、参加小红帽幼教集团20周年庆典。
E、主要人员负责安排，要求先做商讨后做计划，并写好具体方案上交园长处审核后方可操作。
一、 环境创设比赛及年级组操节创编比赛。主要负责人：韦小烷 组员：各年级组组长
二、 艺术节及毕业文艺汇演。主要负责人：韦秋萍
三、 一日活动保教规范知识技能竞赛及幼儿自理能力竞赛。
负责人：黄柳柳 冯海琛
四、童话乐园之大厅文化创设。负责人：曾林香 陆素芬
五、一日活动保教规范复查认定迎检、表彰优秀班级 负责人：韦小烷 黄柳柳 冯海琛
F、2017年春季学期月份工作安排
二月：1、教师集中开会、准备开学工作
2、幼儿回园注册
3、各班班级常规工作恢复
4、制定本学学期各项工作计划
5、“最具特色”班级环境创设评比（3月29日前完成）
三月：
1、三八妇女节、植树节系列教学活动
2、成立园内科研小组
3、各班级自发组织徒步户外踏青活动
4、庆祝“三月三”系列教学活动（3月30日为三月三）
四月：1、围绕“善、诚”内容策划童话艺术节
2、“变废为宝”区域角材料制作比赛
3、家长助教活动
4、组织学前班部分幼儿代表祭扫烈士墓
五月：1、各年龄段幼儿民族(风情)特色操节创编
2、开展一年一度的童话艺术节（5月23日——6月3日）
3、端午节系列教学活动
六月：1、庆六一系列活动
2、家长助教活动
3、幼儿自理能力
4、毕业班参观小学、毕毕业照
5、毕业文艺汇演活动
七月：1、一日保教规范知识技能竞赛（A1-A5部分）
2、 参加集团20周年庆典
3、新生招生
4、期末工作档案整理
8月份：
1、 教师业务学习
2、 幼儿园园貌翻新工作
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