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2017年秋学期将是一个新的起点，在新学期将有新的任务、新的挑战，需要全体员工加倍的努力。为了更好把本学期各项工作完成好，根据总园的工作计划，结合我园的实际情况。现把我园的园务工作计划如下：
一、幼儿园的基本情况：
2017年秋学期幼儿园开设有8个班级，其中学前班3个，大班3个，中班1个，小班1个，幼儿人数：285人。教职工配备32人，其中专职园长1人，后勤主任（专职）1人，教学主任（兼职）1人，班级教师24人，保健员（兼职）1人，厨房2人，门卫1人，保洁员1人，人员配备齐全、合理。
二、本学期的工作目标：
2017年秋学期关键词：学习提升、加强内涵、夯实基础、标准规范
童话乐园、传承美德、科研兴园、以赛促进
重点、核心工作：
1、加强科研小组工作，做好“园本课程”研究，提升全体职工的职业道德、提升专业技能。加强内涵的学习，做到“外树现象、内强素质”。
2、继续落实、操作一日活动保教规范，在总部保教规范一级园努力提升，力争保教规范优秀园。
3、凸显特色 — 童话乐园：
（1）赤脚活动每周正常开展、培养幼儿收纳习惯、阅读习惯的开展。
（2）放学前的赞美每日继续操作。
（3）红旗下讲故事每周一操作。
（4）手偶剧场每月正常开演。
（5）家长助教，每班常态操作。
（6）筹备、举行“宝宝运动会”。
4、进行环境创设，打造童话的世界。
5、打造教职工内外兼修职业素养。
三、每月、每周、每日常态工作（必做）
每月：1、班级保教工作检查、交流。
2、各部门工作检查、考核全体职工。
3、每个月举行一次亲子或开放活动。
每周：1、幼儿国旗下讲故事，收纳、阅读习惯活动。
2、召开职工会议、业务学习。
3、开展好幼儿体育课、外教课、赤脚活动工作
每日：1、收纳习惯操作、放学前赞美。
2、执行一日保教规范。
三、本学期各月的工作计划：
九月
1、 新学期幼儿注册、入园。做好幼儿情绪的稳定，并完成相关幼儿信息上报工作，职工花名册的上交。
2、 *各班举行“教师节”、“中秋节”主题活动。
3、 组织全体职工参加总部的评优工作，结合教师节---庆祝教师节系列活动，开展全体职工庆祝教师节活动。
4、 组织新教师一日活动规范操作学习培训；强化严抓一日规范操作
5、 9月上旬各部门、各班上交2017年秋季学期工作计划
6、 *召开秋学期体验式家长会工作（9月底举行）。
7、 筹备小手偶剧场教师、家长和幼儿的节目排练工作。
8、 各班筹备运动会工作。
9、 各部门学习示范园档案管理，整理各部门档案。强抓各班保教工作，切实做好幼儿的安全。
10、9月中旬结合“九.一八”开展园内常态化的《开学第一课安全演练活动》。
十月：
1、各班落实选好家长教师、家长委员，完成家长花名册。
2、各年龄段幼儿日健康赤脚活动检查及各班对于赤脚活动的反馈。
3、落实各班收纳习惯培养的活动方案，继续做好亲子阅读活动，加强职工阅读活动。
4、*举行“孝亲感恩”重阳节活动（邀请宝宝的爷爷、奶奶、外公或外婆参加）。
5、按示范园标准优化档案管理，迎接县主管部门的评估。
6、组织教师代表参加足球教育技能培训，做好后勤人员培训会。
7、检查、跟进各班放学前的赞美工作及各班每周的赤脚活动情况。
8、* 结合总园工作举行集团20大庆系列活动，* 举行“第四届亲子运动会”。
十一月：
1、* 举行职工培训，开展一日保教规范比赛（柳江六所园）。
2、各项工作的常规检查，加强各项工作，各项安全措施的防范。
3、常态化的活动跟进：收纳、阅读小手偶剧场表演、赤脚活动、放学前的赞美、红旗下讲故事。
4、“全天候家长助教”入园，家长助教活动一。
5、加强班级教师工作交流：对幼儿收纳习惯、阅读习惯培养、一日保教工作。
十二月：
1、跟进各班保教工作的检查，对各部门工作进行检查。
2、排查幼儿园安全系列工作，并举行后勤人员工作培训会及厨房厨艺比赛。
3、加强各班保教工作的检查，了解各班个别幼儿情况，做好家园共育工作的联系、沟通工作。
4、各部门的工作检查与审核，加强各部门工作质量的提升。
5、*12月底举办“喜迎新年—2018”活动。
6、迎接集团总部的年底考核工作。
（2018）元月：
1、做好期末各项工作的跟进，并检查各部门工作，加强幼儿的饮食安全及人身安全教育。
2、*年终员工迎新活动。
3、期末各班级保教工作的考核，对各人员进行考核工作。
4、做好春节调休假期安排工作。
小红帽柳江金碧苑幼儿园
2017.9.5 |
