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2017年（下半年）进贤一幼工作计划
关键词：学习提升、加强内涵、夯实基础、标准规范
童话乐园、传承美德、科研兴园、以赛促进
常态化工作：
1、继续开展园内教科研活动（2018年初总部听汇报、抽检）
（1）继续尝试“园本课程”研究
（2）初探“幼儿角色游戏”
2、继续优化一日保教质量（总部复查认定）
3、凸显特色 — 童话乐园：※
（1） 赤脚活动每日正常开展、幼儿收纳习惯每日坚持训练（各班每位老师）
（2）放学前的赞美每日继续操作（各班每位老师）
（3） 红旗下讲故事每周一操作（许慧芳拟定计划安排，各班执行）
（4）手偶剧场每月正常开演（吴冬琴拟定计划安排，各班执行）
（5）家长助教，每季度常态操作（11月 1月）（李媛媛）
各月安排：
9月份
1、教职工大会（园长）
2、加强秋季消毒、防病工作，做好清洁卫生及安全检查（万芳、曹琳）
3、报名工作（万芳）
4、各部门制定计划（李媛媛）
5、新学期早操拟定（万芳）
6、 教师节活动（许慧芳、胡友琴）
7、“庆国庆、迎中秋”亲子活动（李媛媛、吴冬琴）
8、新学期网站工作完善（胡友琴）
9、 幼儿及教职工体检完善（曹琳）
10、幼儿膳食合理安排（万芳、曹琳）
11、每月童话剧表演（吴冬琴制定计划，全体老师操作执行）※
12、英语（英语环境创设、英语常规指令、英语教学、英语日）（吴冬琴）
10月份
1、环创区域完善
2、一日保教安排学习，分解细化操作（李媛媛、万芳）
3、适当增添室内、外幼儿玩具。（李媛媛、吴冬琴）
（各班自制教玩具不少于5种，每种不少于10件。）
4、半日家长开放日+体验式家长会（李媛媛、吴冬琴）
5、召开家委会会议（万芳、曹琳）
6、童话剧具体实施，效果呈现，
11月份：
1、招生营销方案拟定（园长）
2、家长助教（李媛媛、吴冬琴）
3、组织秋游活动（李媛媛、吴冬琴）
4、童话剧表演※
12月份：
1、教师（包括保育员）基本功大赛（李媛媛、万芳）
2、亲子运动会（李媛媛、万芳）
3、童话剧表演※
1月份：
1、新年童话剧汇演（李媛媛、吴冬琴）※
2、期末教学验收，幼儿物品整理，期末各项总结，颁发奖状（李媛媛、吴冬琴）
3、学期末财物盘点（万芳）
4、新学期招生工作（万芳）
教师自我成长：
（1）幼儿阅读习惯及收纳习惯培养技能探索交流
（2）教师阅读习惯养成之每周读书日、每月读书分享日
（备注：第三、四季度为传统美德之“治国”篇）
（3）继续鼓励支持教师参加各类学历进修。
教职工培训：（培训部+内训部）
1、11月27日-2018年1月13日之间新员工、应急员工系列培训班
2、推选人才参加11月4日 —5日青年干部培训班
3、输送人才参加11月6日 园长竞选会
区域赛事（研究会或体育组主导）：
（1）一日活动保教规范知识技能竞赛（一）（备注：A5—A10部分）
（2）“变废为宝”区域角材料制作比赛（拍摄制作过程 + 现场成品亮相）
集团活动：
11月中下旬（2017第三期）
（1）参加小红帽幼教集团20周年庆典（11月份）
（2）足球万园工程启动 + 仪式
（3）各年龄段幼儿民族（风情）特色操节创编总决赛
（4）表彰（十大最美感动人物、一日活动保教规范优秀园）+酒会
2018年1月19日-20日（2017第四期）
（1）园本课程研究第二阶段进展报告
（2）园中园早教第一阶段进展报告（培训）
（3）参与十三五课题研究进展情况汇报
（4）园长经验分享（教职工成长之师幼阅读习惯培养）
（5）初探“幼儿角色游戏”及“体验式家长会”心得分享
人力资源：
（1）员工持证上岗排查（总办+培训部）
（2）园长级别划分（研究会+区域长）
（3）名园长工程+名师工程（研究会+区域长）
（4）新园工作：11月25日-12月4日面试（市场部+区域长）
出书（研究会主导）
《小红帽期刊》（2017年刊，作为2018年元旦师生礼物）
《幼儿园环境创设》、《优秀认文集（一）》 |
