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关键词：经济创新、创收、特色打造、个性化、幸福感、加强内涵、夯实基础、标准规范
一、保教常规操作：
1、严抓一日活动保教规范
A、教学组组织总层干部分层次、分阶段的方式验收一日活动保教规范，开展“抓典型、推经验”一日活动保教规范经验班级分享会。
B、做好园所风貌管理，按总部要求落实6S管理，体现园所处处是风景，加强后勤色标管理。
C、各部门、班主任之间能做到传帮带教，在2019年春学期保教工作重点抓：运动板块，操节和体能游戏。把我园保教工作重点落实到位，分阶段完善验收。
2、“六一快乐周”系列活动
借鉴总部策划处，并结合本园情况开展六一快乐周活动。
3、毕业班毕业典礼
本园或联合当地姐妹园一起举办本学期毕业典礼。
4、各园个性化发展（凸显特色）：
（1）、打造特色-------结合本园情况选定特色：以园本为实际情况、园长、教师个性化情况而设定特色。3、4月设定特色，5、6月特色实践，7、8月特色成果汇报。
（3）总部的“童话乐园”之每日、周、月、季度需坚持做，比如以下：
A、赤脚活动正常开展，使用过的物品及时归放原位——幼儿收纳习惯每日坚持训练
B、各节日的主题活动开展。
C、书是人类进步的阶梯——结合“读书日”做教师、幼儿欣赏、阅读培养。
D、放学前的赞美每日继续操作。
E、晨会每周一的操作。
F、手偶剧场每月正常开演。
G、家长助教每季度常态操作………..
5、加强园所的卫生、安全稳定管理：
A、各园例行开展卫生、安全排查、宣传、预防、演练活动。
B、加大卫生、安全管理力度，园所“三防”（人防、物防、技防）到位。
二、本学期每月工作重点：
二、三月份
做好班级常规、稳定幼儿情绪、关注幼儿的保教工作，预防杜绝安全事故的发生。
2、开展“元宵节”“雷锋月”“植树节”等主题活动。
3、结合国际“三.八妇女节”活动，举行家长会及庆祝三·八节系列主题教育。
四月：
结合“世界读书日”，开展“亲子阅读月”系列活动。
2、结合“三月三”“劳动节”，各班开展系列主题教育及开放活动。
3、开展家长助教半日体验活动，邀请故事爸爸妈妈巡班演讲。
五月：
1、班级春游活动：各班家长自主。
2、结合“母亲节”全园开展家长开放活动及自助餐：
3、常态化的活动跟进：每周晨会、赤脚活动、放学前的赞美、国旗下讲故事、每月主题墙。
4、筹备开展“六一快乐周”系列活动。借鉴总部策划处，并结合本园情况开展六一快乐周活动。
5、毕业班“开笔礼”。
六月：
1、大、学前班组织“小小故事巡演团”串班巡演。
2、“父亲节”系列主题教育活动。
3、衔接班“走进小学”社会实践活动，教学组安排家长助教入园开展幼小衔接课堂。
4、举行毕业典礼及童话艺术节系列活动（6月底）。 本园或联合当地姐妹园一起举办本学期毕业典礼。
七月：
1、学期末教学质量等系列工作检查。
2、做好幼儿发展评价及各项评定工作。
3、家长问卷调查，汇总调查情况。
4、领取期末奖品，整理好幼儿书籍，做好期末发放工作。
5、做好新生班入园培训工作。
三、其它工作：
1、做好开源节流，经济创新、创收：
2、加强园本继续培训工作。根据总部安排员工阶梯式帮扶培训（总部与园长联合策划、实施）：园长培训----副园长培训---班主任---教师----保育员-----后勤人员分不同人员、不同方式、不同阶段进行培训。
3、配合总部各部门工作，积极按时完成各项任务。
4、做好我园校历安排，结合当地主管部门做好节假日的安排与轮值，确保假期园所的安全工作。
5、做好我园资金的开支计划，严格执行总部的财务管理制度。
6、严格遵守当地主管部门的各项规章制度、按时参加各类会议，关注当地主管部门动态，积极主动、配合完成任务。
以上是2019年春季学期我园务工作计划，我们将结合我园、各地主管部门实际情况有计划的开展本学期系列活动。希望全体员工以百倍的努力按质按时完成各项任务，把工作真正去落实落地。力争我园在新的学期再创佳绩、走向辉煌！
小红帽柳江金碧苑幼儿园
2019年2月25日
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