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融安小红帽二幼2019年秋季学期园务工作计划
关键词： 经济创收、特色打造、开源节流、收官验收、团队建设、物品整洁
2019年春季学期已经开始，为了使本学期各项工作有条不絮的开展，特作计划如下：
一、指导思想
认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园园长专业标准》和《幼儿园教师专业标准》，在县教育主管部门及小红帽教育集团工作计划引领下，运用“童话启蒙，快乐教育”的教学理念，以及“你的孩子，我的宝贝”服务理念，围绕我园今年发展目标，有效开展幼儿园工作，继续提供优质的服务和创建优质教师团队为重点，使我园能长期稳定的发展。
二、今年发展目标
做好本园童话主题活动，磨合奥尔夫音乐课题，把新的教学内容贯穿到一日教学活动中，让家长与幼儿感受到本园的特色。稳定旧生源，继续争取招生满园。
三、主要工作
建设好幼儿园团队精神，发挥中层干部的力量，各负其责，把幼儿园打造成一个富有青春活力的团队。鼓励教师提升学历，考取教师资格证加强自身综合素质。在优秀教师中发展党员，发展党员的先锋模范作用。后勤工作严控质量关，不浪费，有计划提供最优质的保育质量，严格做好各类物品采购登记入库、出库记录。对于各类开支做好明细计划，财务管理规范化。强化安全卫生工作制度，切实抓好安全卫生工作，定期做好安全卫生工作的宣传工作。
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时间 |
工作内容 |
备注 |
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8月24日——30日 |
1、开会传达报名注意事项及环创和环境卫生工作（夏园）
2、安全隐患排除（黄主任、各班教师）
3、班主任报名，配班老师和保育员做环境卫生
4、做好开源节流，经济创新、创收
5、新生家长会、稳定幼儿入园情绪，（夏园、小班组）
6、中层干部变动、工作任务的安排 |
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9月 |
1、庆祝教师节活动（园办、工会）
2、更新幼儿花名册（班主任）
3、一日活动保教规范操作（杨主任、黄主任）
4、中秋节活动（园办）
5、新生家访（班级老师）
6、9月舞台秀（艺教）
7、培养幼儿收纳习惯（班级）
8、奥尔夫课程磨课（杨主任、教学老师）
9、新操排练（韦语柔、各班教师）
10、体验式家长会（班级）
11、区角活动、赤脚活动每日正常开展，放学前的赞美每日继续操作；红旗下讲故事每周一操作（杨春、黄满秋、班级）
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10月 |
1、班级穿创区角验收（园办）
2、庆国庆活动（班级）
3、奥尔夫课程磨课（杨主任、各班教师）
3、新操训练 （体育）
5、老生家访工作（班级）
6、10月舞台秀（艺教）
7、家长助教，每季度常态操作。（杨主任）
8、安全演练（黄主任）
9、赤脚活动每月正常开展
10、大阅读、体育课、奥尔夫音乐课开展（班级） |
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11月 |
1、老生家访（班级）
2、家长开放日活动课评选（杨主任）
3、青年干部培训班，园长竞选会（园办）
4、11月舞台秀（艺教））
5、家长开放日活动（重点）（杨主任、黄主任）
6、运动会（重点）（园办、体育组长） |
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12月份 |
1、特长班汇报展示（艺教、杨主任、黄满秋）
2、落实一日活动保教规范验收评估（黄主任）
3、12月舞台秀（艺教） |
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1月份 |
1、企业文化考试（夏园、杨主任）
2、期末各项资料的收集（杨主任、黄主任）
3、收集各部门、老师工作总结（杨主任、黄满秋）
4、资料存档（杨主任、黄主任） |
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注：以上为本园园务工作计划，如总部临时变动根据总部调配安排工作，
2019年8月24.25日学生报名注册，教学时间从2019年8月26日——2020年1月17日，共21周；
夏雪
2019年9月13日 |
