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在本学期，幼儿园主要以提升保教质量为着力点，巩固优化常规教育，加强教育教学管理，明确教学目标、内容和方法，科学合理组织活动。坚持引导教师业务学习，牢固树立以人为本的教
育理念，通过全体教职工的团结拼搏、扎实工作，开拓创新，扎实推进教师业务和幼儿全面发展，着力提升我园的办学水平和教学质量。
一、工作目标
(一)教师发展目标
让教师拥有健康、平和、阳光、积极的心态，关爱每一个孩子，关心每一位同事，关注每一名家长，在工作中体验快乐;让每一位教师在工作中提升自己的专业素养，在学习中进步，在工作中发展。
(二)幼儿发展目标
让幼儿愿意并喜欢上幼儿园，能充分感受到爱和自由，能大胆表达自己的意愿，学会与同伴友好相处，学习照顾自己，适应周围环境，愿意学习新的知识，敢于尝试，不怕失败。养成良好的卫生习惯、文明礼仪、行为规范。
(三)幼儿园发展目标
理念先进、管理规范、质量优异、突出特色、服务一流”的品牌连锁幼儿园，（管理规范、服务到位、质量提升）。让幼儿快乐、家长满意、社会赞誉。
二、工作措施
(一)重点工作
1、抓好教师备课。通过健全完善教师备课，教学计划，做到上课前心中有数，讲解自如，并要求写好教学反思，提高教学实效性。
2、创设教学环境。强调活动以游戏为主，让幼儿在快乐的活动中学习。
3、注重养成教育。各班根据本班实际拟订养成教育计划，确定教育目标与具体措施，抓好幼儿良好习惯的培养。
(二)常规工作
1、抓好安全管理工作。建立安全管理责任制，落实安全责任制，与所有教师、司机、门卫签定安全责任书;定期检查园内各项设施，并做好记录;加强班级安全管理，认真做好交接班工作，杜绝各类安全事故发生;加强幼儿安全教育，培养幼儿的自我保护意识和能力。
2、切实做好保育工作。搞好园内清洁卫生，坚持消毒工作，并作好记录;要求做好一日活动各环节的保育工作;开展卫生保健知识宣传活动。
3、加强教师队伍建设。坚持教师读书活动，做好读书笔记，写好读书心得;坚持在日常保教活动中练好基本功;开展教师听评课活动;组织相关培训活动。
4、加强家园联系与沟通。多渠道、多形式开展家教宣传活动，不定期到个别幼儿家庭走访。组织开展每学期1次家长会。
5、添置幼儿玩具与教学教具等设备，不断完善办园条件。
6、树立良好的档案意识，做好园内档案资料的收集、整理与保存。
三、本学期工作，结合总部计划根据本园实际情况作以下计划：
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时间 |
内容 |
主要负责人 |
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9
月
份 |
第
一
周 |
1、开学准备工作。
2、开展招生报名工作。
3、卫生大扫除及各班级环境布置要求中英结合。 |
园长、
全园教师 |
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第
二
周 |
1、接待新生入园，稳定幼儿情绪；班级常规训练。
2、各班加强常规训练、优化幼儿一日活动、新操练习。
3、上交班务、个人、各科工作计划。
4、给获2012~2013年度我园优秀教师颁发奖金。
5、组织开展庆“教师节”活动 。
6、各班级开展庆“中秋节”主题活动。 |
园长、
教学主任
班主任、
各教研组长 |
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第
三
周 |
1、新生家访。
2、召开新生家长会。
3、各班开展安全教育课，并开展全园性的消防、地震安全演练活动。 |
班主任、
园长、安全组长 |
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第
四
周 |
1、创新、更新班级幼儿及集团网站资料。
2、班级开展庆国庆“我爱祖国妈妈”系列活动。
3、建立健全各种档案管理收集制度。
4、教师师德及业务学习。
5、第二届家长委员会会议。
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园长、
教学主任、后勤主任 |
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10
月
份 |
第
一
周 |
1、开展“重阳节”主题活动。（邀请爷爷、奶奶）
2、完善教师集体备课，教师边实践边总结经验。
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教学主任 |
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第
二
周 |
1、加强卫生保育工作，严防秋季传染病的发生。
2、做好家长开放日活动准备工作。（重点：教学、保育、后勤、环境布置）
3、第三届班级幼儿自理能力预选赛 |
后勤主任、教学主任 |
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第
三
周 |
1、家长开放日活动展示课的试教预选工作。
2、第三 届幼儿自理能力比赛 |
园长
教学主任
后勤主任 |
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第
四
周 |
1、学前班幼小衔接的研讨。
2、主题环境布置比赛。
3、参加集团举行的“手拉手”助教助管活动。 |
园长
艺教组长
教学主任 |
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11月份 |
1、家长开放日活动。
2、大型亲子运动会。 |
园长
教学主任
班主任 |
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12月份 |
1、“家长教师”助教活动。
2、教学研讨交流总结会讨论。
3开展迎新年“我又长大一岁了”的教育活动及迎新年主题环境创设。
4、VIP家长联谊活动暨迎新年活动。
5、兴趣班成果汇报展示及幼儿讲故事赛迎新活动。 |
园长
教学主任
艺教组长 |
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2013年
1月 |
1、幼儿评估发展工作小结 。
2、各种档案的整理与归档、迎接总部年度工作检查。
3、教师基本功考核。
4、上交各种工作总结。
5、布置期末工作。
6、下学期招生计划。 |
班主任
各教研组长
艺教组长
园长 |
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