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园长寄语: 愿我们在这童话般的世界里,手拉着手,心连着心,让每个孩子在我们小红帽幼儿园都拥有最佳人生开端。  
 
2012春季武宣二幼三至八月份工作计划

通讯员:张秀仁  阅读:931     发布时间:2012/2/21
    
                    2012春季武宣二幼三至八月份工作详细计划
一、指导思想
    认真贯彻《幼儿园指导纲要》,在教育主管部门及小红帽教育集团工作计划引领下,运用“童话启蒙,快乐教育”的教学理念,以及“你的孩子,我的宝贝”服务理念,围绕我园未来的发展目标,有效开展幼儿园工作。以提供优质的服务和创建优质教师团队为重点,争取让小红帽二幼枝繁叶茂。
二、未来发展目标
(一) 扎扎实实打好根基,把最优质的工作质量奉献给幼儿,奉献给家长;创建一支积极向上,充满活力,团结奉献的优质教师队伍,有选择性地在恰当的时机把幼儿园展现给社会。
(二)稳定老生源,争取招生满园。
三、主要工作
 (一)园务管理
根据本园未来发展目标的第一年目标:分层管理条理清晰、目标明确。发挥各级职能人员以身作则,发挥模范与带头作用。加深教职员工对幼儿园发展前景的信心,对教工从思想、生活上实行人文关怀。
目标:通过“为人 为师  新时代幼儿教师角色扮演”等师德系列活动,激发教师发现与学习高尚师德的积极性。完善与优化激励机制,发挥各级职能人员的带头模范作用。加强民主管理的过程,提高教师参与园务管理的质量。
措施:
    1、提高教师参与幼儿园管理意识,激发教职员工的主人翁意识。
    2、发挥党、工、团各组织的作用,以督促民主管理的作用,加强园务公开工作。
    3、各职能部门遵守逐月汇报制度。
    4、发挥团支部作用,与员工开展谈心活动。
    5、“为人 为师 为学”师德系列,感恩孝敬长辈活动。
    6、为小红帽新发展做前瞻准备:师资队伍的梯队式建设的思考
    7、园务管理关注“人文关怀”,开展集体过“庆三八节”“集体生日会”活动。
(二)师资队伍发展目标:通过磨、炼、推,把有不同专长的教师朝有利的方向引导,争取把每位教师锻炼成业务能力强,思想积极上进的教师。
措施:
1通过师德系列活动的学习,让教师们在为人处世、社交礼仪、师德行为等方面有进一步的认识与提高,并最终培养成为一个优秀的新时期幼儿教师。
2通过举办教师各种比赛,提高教师的口语表达能力。
3让教师们在上汇报课的过程中,学习互勉互助的精神,同时增强个人教学能力。
4、通过训练教师的心理素质,提高教师应对困难、适应社会的能力。
(三) 社会的联动
在做好幼儿园内部基石工作的同时,抓好时机向社会展现幼儿园,争取扩大幼儿园在社会的影响力。
    1、以全园、年龄段、各班、个别为不同形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动。
    2、请不同工作岗位有能力的家长来园给幼儿上课。
    3、定期开展家长问卷调查,开展对幼儿园工作的满意度调查
    4、与各共建单位实现联动,扩大本园影响力
(四)后勤工作
后勤工作是开展幼儿园其他各项工作的基础,要不遗余力的做好后勤各项工作,主要从以下几方面强抓:
    1、保育工作,提供最优质的保育质量
    2、严格做好各类物品采购登记入库、出库记录。
    3、对于各类开支做好明细计划。
    4、财务管理规范化
    5、做好幼儿园内绿化养护工作
    6、强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作,定期做好安全卫生工作的宣传工作
    7、 做好幼儿园园内各区域卫生清洁工作。
 
二月份
    1:做好春季开学的准备和招生工作。
    2、 做好厨房改建的验收和卫生许可证的办理工作。
    3、根据园目标计划,结合实际,制订服务、学期、周、日计划。
    4、做好家长、幼儿的情绪稳定工作。
    5、制作宝宝接送卡。
    6、收集宝宝体检表及做好各班宝宝的花名册,上缴园办,并向总部汇报。
    7、召开园务会,讨论园务具体项目负责人。
    8、开展各种兴趣班及成立舞蹈队,做好人员工作安排。
    9、做好后勤、伙食调节工作。
三月份
    1、在“学雷锋”、“植树节”、“三八节”组织幼儿开展相关教育活动。
    2、全园各班召开家长会。
    3、加强春季保健、保育工作,有针对性地对做好幼儿一日环节护理及指导。
    4、配合总部完成内训师下园对教师进行培训工作。
    5、完成第一季度教学主题环境创设(中英结合)
    6、为幼儿创建“小小个性舞台”为孩子的快乐学习创造条件,结合开展口语训练,完成:快乐杯   “故事比赛。迎接总部检查。
    7、制定2012“庆六一”和集团“15周年庆典活动”方案
 
四月份:
    1、做好教师礼仪和基本功训练活动工作。
    2、学习幼儿园安全管理制度与事故处理常识,成立安全检查小组。学习各种规章制度。
    3、开展“安全教育活动月”的活动(4月中旬)(4月16日—20日)
    4、制定“六·一”节目负责人,4月27日进行第一次节目检查。包括“口语训练与童话故事”
    5、做好春游扫墓活动。
    6、“区域创设”和教学业务学习,英语日与操前口令的实施由副园长负责指挥,其他部门负责协助。
    7、做好“家园联系单”的填写工作。
    8、常规卫生、安全、大检查,出版报。
五月份:
    1 、‘六一晚会’  活动的彩排和验收工作。
    2、配合总部完成园长竞选活动。还有完成集团15周年庆典的节目挑选工作
    3、展示兴趣班作品,让家长观摩兴趣班。
    4、加紧“六·一”节目的排练,5月17日—18日第二次检查;5月29日—30日实地彩排,三所幼儿园同时进行。
    5、“六·一”游园活动,“六·一”晚会的准备工作。
    6、亲情服务栏检查工作。
六月份:
    1、进行优质示范课交流活动。
    2、准备参加“集团十五周年年大庆”的节目。
    3、评选优秀教师和优秀园领导。
    4、准备家长开放日。
    5、做好安全与卫生工作.
    6、第二季度教学主题环境更新工作(中英结合)。
七月份:
   1、做好期末和毕业班的工作,毕业典礼晚会的活动。
   2、做好防暑工作。
   3、桌好暑假招生计划和暑期班的工作。
   4.  7月21号组织参加“快乐杯故事会”片区选拔赛活动
八月份:
   1、按总部要求做好下学期招生计划。
   2、做好教师基本功培训与参赛活动。
   3、8月10到12号组织参加总部“集团十五周年庆典”活动。
   4、做好财物帐目统计工作。
    5、2012秋季学期开学准备工作。
 
 
                                      何 丽
                                    2012-2-21

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